Le taux d'activité est le rapport entre le nombre d'actifs (occupés ou chômeurs) et l'ensemble de la population correspondante.
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour 100 actifs ayant un emploi résidant dans la même zone.
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Maritime |
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ayant un emploi dans la zone 2009-2014 (%/an) |
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Sources : Insee (RP2009 et RP2014, exploitations principales aux lieu de résidence et lieu de travail)
On considère qu'une unité rend des services marchands lorsqu'elle les vend (en grande partie ou en totalité) à des prix économiquement significatifs. Ces activités de services correspondent aux intitulés et codes de la NES : commerce (EJ) ; transports (EK) ; activités financières (EL) ; activités immobilières (EM) ; services aux entreprises (EN) ; services aux particuliers(EP).
Remarque : En toute rigueur, il faudrait parler de services principalement marchands car pour certaines activités coexistent des parties marchandes et non-marchandes ; certains services sont considérés comme toujours marchands (exemple les transports), d'autres comme toujours non marchands (exemple administration générale).
On considère qu'une unité rend des services non marchands lorsqu'elle les fournit gratuitement ou à des prix qui ne sont pas économiquement significatifs. Ces activités de services se rencontrent dans les postes suivants de la NES : éducation, santé, action sociale (EQ) ; administration ( ER).
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Source : Insee (estimations d'emploi localisées 2016 provisoires et 2015 définitives,
champ : France au lieu de travail)
Source : Insee (estimations d'emploi EPURE au 1e trimestre, en indice base 100 au 1er trimestre 2002).Ces résultats intègrent, dans les services aux entreprises, les évolutions départementales de l'intérim (Source : DARES)
Source : Insee (estimations d'emploi localisées, provisoires au 31 déc. 2016)
Fonction publique territoriale : elle comprend les agents des organismes régionaux et départementaux (conseil régional, conseil général, services de secours et d'incendie, centre de gestion de la fonction publique territoriale, EPA locaux, etc.), des organismes communaux et intercommunaux (communes, centres communaux d'action sociale, caisses des écoles, syndicats intercommunaux, etc.) et de certains organismes d'action locale. Sont également inclues les assistantes maternelles.
Fonction publique d'Etat, agents civils : elle comprend l'ensemble des agents employés par les différents ministères (hors Défense car les données sont non diffusibles à l'échelle du département), les personnels des établissements publics administratifs nationaux (EPA) et des exploitants publics (La Poste, France Télécom).
Fonction publique hospitalière : Elle comprend l'ensemble du personnel, médical et non médical, des établissements publics de santé.
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Maritime |
Aquitaine |
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Sources : Insee, SIASP. Chiffres arrondis à la centaine près.
Champ : postes principaux finaux (actifs et non annexes au 31 décembre, y compris
avec contrats aidés).
Source : Insee (Clap)
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NB : Changement de nomenclature en 2011. En conséquence, les comparaisons avec les années précédentes ne sont pas pertinentes.
On considère qu'une unité rend des services marchands lorsqu'elle les vend (en grande partie ou en totalité) à des prix économiquement significatifs. Ces activités de services correspondent aux intitulés et codes de la NES : commerce (EJ) ; transports (EK) ; activités financières (EL) ; activités immobilières (EM) ; services aux entreprises (EN) ; services aux particuliers(EP).
Remarque : En toute rigueur, il faudrait parler de services principalement marchands car pour certaines activités coexistent des parties marchandes et non-marchandes ; certains services sont considérés comme toujours marchands (exemple les transports), d'autres comme toujours non marchands (exemple administration générale).
On considère qu'une unité rend des services non marchands lorsqu'elle les fournit gratuitement ou à des prix qui ne sont pas économiquement significatifs. Ces activités de services se rencontrent dans les postes suivants de la NES : éducation, santé, action sociale (EQ) ; administration ( ER).
La répartition de l’emploi total (salarié et non salarié, y compris la fonction publique) du département comparé à celle observée en France révèle : un poids plus élevé que la moyenne nationale de l’agriculture et des services non marchands (essentiellement fonction publique) et a contrario, un poids moins élevé dans l’industrie et les services marchands.
La fonction publique représente environ 49 500 emplois, soit 22 % de l’emploi total 2012, taux comparable à celui enregistré au niveau régional.
Lors de la crise 2008-2009, l’emploi salarié sectoriel du département suit les décroissances enregistrées en Poitou-Charentes et au niveau national, mais de manière moins accusées. L'emploi tend à retrouver son niveau de 2002 excepté pour l'industrie, où les baisses sont les plus fortes.
La Charente-Maritime dispose, comparativement à la région et à la France métropolitaine d’un plus faible taux d’activité des 15 ans et plus. Ce niveau est en lien avec la présence nombreuse des 60 ans et plus retraités ou non. De même, son taux d’encadrement y est plus faible.
Le taux de chômage de la Charente-Maritime (10,7 %), comme au plan régional (9,4 %) et national (9,9 %) est en augmentation depuis 2008 mais semble se stabiliser depuis 2013, conséquence de la crise économique mondiale.